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Tests et questionnaires pour la recherche d'emploi


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Qu'ils soient appellés tests psychométriques, de sélection ou encore d'embauche, tous ont un seul même but pour les recruteurs, s'assurer que le candidat choisit possède les compétences et les attitudes requises pour le poste à combler et autant que faire se peut, identifier les personnalités qui s'intégreront efficacement à l'entreprise et à l'équipe en place. Les ouvrages que nous vous proposons ci-dessous vous aideront à vous préparer aux processus de sélection qui comportent un test d'embauche.

Voici quelques ressources que nous vous proposons :


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